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营销顾(gù)问(wèn)

发(fā)布(bù)时间(jiān):2023-05-29 招聘人数:4人(rén)
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岗位(wèi)职责

1.市场(chǎng)开拓:开(kāi)拓新(xīn)客户,客户类型涵盖行业联盟、政府+事业单位及中(zhōng)大型企业客户。

2.客情维护:公(gōng)司现有合作(zuò)客户关系维系,做(zuò)深度跟进和(hé)开发(fā),定期对(duì)客户进(jìn)行拜访(fǎng)维护客户(hù)关系,提升合作(zuò)质量和满意(yì)度;

3.合作方(fāng)式(shì):整合(hé)公司各种(zhǒng)资(zī)源,制定(dìng)合(hé)作实施计(jì)划,并通过电(diàn)话+面访等形式和客户深度交流(liú),进行商务(wù)洽谈,最终达成合作。

4.业绩达(dá)成:制定月、季度销售工作(zuò)计划,深入(rù)了解客户行业情况,及时改变(biàn)营(yíng)销(xiāo)思路及方向,制定整合营销/行业解(jiě)决方案(àn),保证业(yè)绩指标的达成(chéng)。


任职要求

1.无(wú)经验可以培(péi)养,有强烈的学习欲望且具(jù)备学习能力,有敬业精(jīng)神。 

2.有1-3年(nián)同行(háng)业(yè)工作岗位经验者优先安排面试及录用,或有当地客户资(zī)源能达成商(shāng)业合作者优先。

3.做(zuò)过(guò)总经理(lǐ)助理(lǐ)、培训、销售、商(shāng)务顾问、公关助理其中任一岗位均优(yōu)先面试及录用。

4.你(nǐ)的形象(xiàng)价值百万:鉴于岗位性质(zhì)及(jí)接触客户时的(de)职(zhí)业化体现,面试及上岗(gǎng)均(jun1)需(xū)着商务装(zhuāng)/职业装(zhuāng)。


商务顾问

发布时间(jiān):2023-05-29 招聘人数:2人
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岗位职(zhí)责(zé)

1.顾问式销(xiāo)售(电(diàn)话(huà)沟(gōu)通(tōng)+客户拜访),负责公(gōng)司互联网(wǎng)产(chǎn)品营销(xiāo)工(gōng)作(zuò);

2.准确(què)把握客户需(xū)求,制定具体展示方案;

3.有效进(jìn)行客户关系(xì)的维护(hù)发(fā)展,建立(lì)长期共赢(yíng)的客户合作(zuò)关系。


任职要求

1.大专及以(yǐ)上学(xué)历,普通话流利,有(yǒu)经验(yàn)者优先,应届生(shēng)可培养;

2.具备较强的学习能力,思维敏(mǐn)捷,具备良好的(de)应变能力和抗压能力;

3.有敏锐的市场洞察力、强烈(liè)的事业心、责任心(xīn)和积极(jí)的工作态度;

4.具备团队合(hé)作精(jīng)神,能积极主动推(tuī)动(dòng)本职工作(zuò)完成(chéng),独立解决问(wèn)题。


方案(àn)架构师

发布时间:2023-05-29 招聘人数:1人
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岗(gǎng)位职责

1.负责售前的调研(yán)和(hé)商务合作的方案输出。

2.负责各类汇(huì)报材(cái)料的编写与制作。

3.针对(duì)已合作客(kè)户做长期运营规划和建议,提升合作效果。

4.负(fù)责现有(yǒu)团队项目的(de)活(huó)动策(cè)划与执行落地。


任职要求

1.有1-2年同行(háng)业本(běn)工作岗位经验者方有机会面试,应届生/无本岗位(wèi)工作经验者可考虑商务。

2.做过(guò)售前(qián)、会写标(biāo)书及(jí)行业(yè)解决方(fāng)案(àn)均可。

3.你的形象价值(zhí)百万:鉴于岗(gǎng)位性(xìng)质及接(jiē)触(chù)客户(hù)时(shí)的职(zhí)业(yè)化(huà)体现,面试及(jí)上岗(gǎng)均需着商务装/职业(yè)装(zhuāng);

4.大客户经理(lǐ)会有商(shāng)务接待(dài)及应酬和出差(chà),架构师会有协(xié)助工作偶(ǒu)尔会涉及,期待(dài)优秀的你主(zhǔ)动加入!


58招聘(pìn)平台推广专员(yuán)

发布时间:2023-05-29 招聘人数(shù):5人
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岗位职责

1.对接(jiē)企业HR,老(lǎo)板推广58同(tóng)城招聘平台,助力企业(yè)线上招聘:

2.负(fù)责所属事业(yè)部产品宣传、推广销售,按计划和(hé)流程进行产品推广;

3.通(tōng)过(guò)电话和见面洽谈与客户(hù)进行(háng)有效沟通了解客(kè)户需求,匹配产品达成合作(zuò);

4.收集并分析反(fǎn)馈客户、竞争(zhēng)产品相关市场信息及动态,定期与合作客户沟通,建立良好的长期合(hé)作关(guān)系。


任职要求

1.专科及以(yǐ)上学历,21-26周岁,专业不限,市场营销、电子商务等(děng)专业优先(xiān);

2.对销售和营销工(gōng)作(zuò)有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通表达能力;

3.性格坚韧,具备良好的(de)应(yīng)变能力(lì)和心态调(diào)节能力。


58本地服务平台推(tuī)广(guǎng)专员(yuán)

发(fā)布时间:2023-05-29 招聘人数(shù):5人
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岗(gǎng)位职责(zé)

1.对接(jiē)本地中小(xiǎo)型企业,协助企业进行互联(lián)网线(xiàn)上接单,解决接单难问(wèn)题:

2.顾问式销售(电话沟通+客户拜(bài)访),负责公(gōng)司平(píng)台推广工作;

3.准确(què)把(bǎ)握客户需求,制(zhì)定具体展示方案;

4.有效进行客户关系的(de)维护发展,建立长期共赢(yíng)的客户合作关系(xì)。


任职要求

1.大专(zhuān)及以上学(xué)历,普通话流利,有经验者优(yōu)先,应届生可培养;

2.具备较强的学习(xí)能力,思维敏捷,具备良好的(de)应变能力和抗压能力;

3.有敏锐的市(shì)场洞察力、强烈(liè)的事业(yè)心、责任心和积极的工作(zuò)态度(dù);

4.具备团队合作精神,能(néng)积极主动推动本职工作完(wán)成,独(dú)立解(jiě)决问题。


客服(fú)中心

发布时间(jiān):2023-05-29 招聘人数:4人
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岗位职责

1.负责通过电话、在线等方式受理(lǐ)客户关于产品效果、增值业务等方面的需求,提升合(hé)作客户(hù)服务(wù)体验;

2. 无需开发新客户,负责定期电话回访已合作客户,进行后台账户管理和(hé)运营,帮客户提升平台使用效果;

3. 对服务(wù)质量和数据进行多维度(dù)分析,保持良好的客户关系(xì)。


任职要求

1.大专及以上学历, 有客服或话务员、电话销售的经(jīng)验优先,应(yīng)届生无经验学(xué)习能力好可培(péi)养(yǎng) ;

2. 具备良好的客(kè)户(hù)服务意识,有意愿(yuàn)为客户提供优质的服务和解决方(fāng)案;

3. 具备一定的倾听能(néng)力(lì)和(hé)沟(gōu)通(tōng)技巧,能够及时准确的定位到客户(hù)问题及客户合作(zuò)诉求;

4. 具(jù)备(bèi)良好的抗压能力,热衷学习和乐于迎接(jiē)新工作中(zhōng)的挑战(zhàn)。


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