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发布时间：2024-05-22
2024年5月22日，为（wéi）深入了解企业技术人员职称（chēng）评定制度的（de）实施情况，开展网（wǎng）络（luò）空间安全专业技（jì）术人才评价工（gōng）作（zuò），中共甘（gān）肃（sù）省委网络（luò）安全和信息化委员会办公室一行莅临内蒙古（gǔ）LEYU.COM和国风网络技术（shù）有限公司参（cān）观调研（yán），内（nèi）蒙古自治（zhì）区（qū）党委网信办机（jī）关党委（wěi）专职副书记、人事处处长李如亮（liàng）一行陪（péi）同调（diào）研（yán）。
党支部（bù）副书记智慧娟带领调研组一（yī）行实（shí）地参观了（le）国（guó）风网（wǎng）络党群服务中心、石榴籽家（jiā）园、网安警务室（shì）、智慧科技（jì）成果展厅、完（wán）整社区等（děng）智慧应用业务板块。调研（yán）组详细地了解（jiě）企业人（rén）才现状、企业对人才的培养和提升机制、自主（zhǔ）评（píng）审开展情况和人才评价方面的意（yì）见建（jiàn）议。国（guó）风（fēng）网络总经理张雅楠详细介绍了企业专业技（jì）术人才（cái）工作的开展情况，并就人（rén）才工作特色亮点、职称（chēng）申报困难问题（tí）等与调（diào）研组作进一步交流。
座谈会上，调研组一行指出，人才是企（qǐ）业高（gāo）质（zhì）量发展的（de）核（hé）心竞争力，企业要高度重视人才培养的重要性，充分（fèn）调动人才的积（jī）极（jí）性和（hé）创造性（xìng）。调研组表示人才（cái）工作是人社事业链中（zhōng）必不可（kě）缺的一环（huán），人才评价（jià）工作不能简单地（dì）以学历、职（zhí）称（chēng）、论文、奖项为标（biāo）准，而是要坚持凭能力、实绩和贡献评价（jià）识别人（rén）才（cái），妥善开展专项职称评审。建立常态化联系对接机制，快速响应企业诉求，为（wéi）企业和经（jīng）济社（shè）会发展提（tí）供（gòng）更好的（de）人（rén）才保障和政策支持。
下（xià）一步，LEYU.COM和国风网络（luò）将坚持“以科技服务社会（huì）发展（zhǎn）进步（bù）”的使命（mìng），坚持党建（jiàn）引领，立足（zú）科（kē）技创（chuàng）新，培养数智人才，让创（chuàng）新成为企业的发展基（jī）点（diǎn），努力打造人才聚集（jí）“洼地”，搭建人才服务交流平台，以培育（yù）新质生产力（lì）为导（dǎo）向，让科技创新为新质生产力发展注入强（qiáng）大动能，助力首府（fǔ）新业态蓬勃（bó）发展。
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